对于装修办公室这件事来说，一来可不能马虎了装修的风格，毕竟办公室的装修风格如何体现了整体公司的文化以及氛围，是向来访者与客户展现公司文化气息的途径。二来不能马虎了办公室的装修风水，毕竟办公室的装修风水如何决定了员工的工作心态，也决定了公司的发展前程，那么办公室装修风水案例分析是怎么样的呢？下面是小编整理的相关文章，让我们一起来看看吧！
办公室装修风水案例分析
老板办公室装修风水的案例分析
1、老板的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。
2、老板办公室形状不宜为L形。柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。
3、进入老板房间的路线也应顺畅。虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。
4、老板办公室的门不能从靠山开。就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。
5、采光要好。老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。
6、布局格调要体现老板的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。
办公室装修风水
7、老板台的位子与朝向。老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯六冲。六冲有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。
8、禁坐窗户附近。窗是另一个连接办公室的进气口，同样会在一定程度上吸收到生气和煞气，而且会造成老板和公司员工的思维不能够长时间集中，降低集中度。
9、禁坐无靠山的位置。无论是在办公室风水禁忌，老板办公室风水还是家居风水对于后背无靠山的风水大忌都是要格外小心的，背后有靠山是好风水的一个必要条件，当然老板办公室基本不会有这种情况，但是员工就不一定能够保证了。
10、老板办公室的位置。一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。
11、老板办公室的大小很有讲究。有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜(特指写字间，工厂不在此列)。
老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。
12、老板办公室的桌椅摆放。总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。第一：椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有靠山，后面的墙则为靠，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。
13、老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。
李嘉诚办公室装修风水案例分析
其一是低调。这是从李嘉诚的长江集团中心所处的外部风水环境上看的。
1、根据风水学中左青龙、右白虎的原则，左为大为主、右为小为辅。李嘉诚的长江集团中心与香港中区政府合署的位置关系是人左我右，此即为以中区政府合署为大，高看他人一眼之象。
2、李嘉诚的长江集团中心南边是香港特别行政区政府（旧），在风水命理中，南方为先天乾卦，而干为天，此即以政府为天之象，体现了其对政府的重视程度，故能与政府有良好的合作，并能得到政府强有力的支持
3、李嘉诚的长江集团中心之西北方位是汇丰银行总部，而在风水命理中，西北方位为开门，与之对应的东南方位则为地户，此正应风水学中的天门开、地户闭之格局，故能与财神爷之间能有亲密的合作、互动，进而从中受益。
其二也是低调。这是从李嘉诚的长江集团中心的自身建筑形象风水上讲的。